近日，湖北省总工会公布了2024年劳模和工匠人才创新工作室名单，石化机械三机分公司许诗友创新工作室名列其中。

许诗友创新工作室成立于2019年，现有成员40名。以“抢抓创新之机、争做创新之人、开辟创新之地、共享创新之果”作为工作室的工作理念。

走进许诗友创新工作室，湖北省五一劳动奖章、湖北省荆楚工匠、中国石化集团公司劳动模范、中国石化集团公司优秀党员、湖北省学习型职工……满柜的获奖证书映入眼帘。短短四年时间，工作室成绩斐然，16项五小成果，5项QC课题，5项实用新型专利，1087条改善提案。

出手必出色，完成必完美

工作室成员始终将提质、提效、降本的理念，落实到日常生产中。在新产品FBC、9T、33T压缩机项目主机加工过程中，通过改进刀具、调整加工工艺，压缩机关键零部件的加工效率提高20%-40%。

这些关键核心零部件用于文23天然气储气库的压缩机组，现场运行状况良好，整体性能优于进口机组，为我国压缩机组国产化提供了一个成功的范例。

工作室成员先后参与了国家工信部“海洋大功率往复式压缩机”研制、国家“十三五”重大专项“页岩气回收及专用井口装置”研制、国内首台“高含硫天然气增压压缩机”研制等项目，为制造国产“争气机”贡献智慧和力量。

企业需要什么，我们就做什么

近年来，石化机械三机分公司向数智化转型，引进了先进的智能生产线，工作室成员根据现场需要，创造性地将宏程序用于阀孔加工，刀具由7把降为1把，加工时间由180分钟降为40分钟，气缸加工周期缩短30%。

创新成果《提高FC四列曲轴钻油孔加工合格率》《提高CNG四列机体共面性加工合格率》，被授予“湖北省优秀质量管理实践标杆”。

一枝独放不是春，百花齐放春满园

许诗友创新工作室在员工技术培训、技能练赛上积极发挥作用。采取集中讲、分类练、对手赛等灵活多样的教学方式，增强培训的针对性和实效性。

结合三机分公司青年员工多、技能工种多、产品型号多的实际，以老带新、以点带面，从"一对一"到"一对多"再到"多对一"，帮助青年员工向一专多能发展。针对性开展技术交流和培训学习超过80场次，一批优秀技能人才竞相涌现，多人在省部级职业技能竞赛中取得好成绩。

“创新从来不是一个人的一腔孤勇，而是所有人的共同奔赴与相互成就。我们以创新工作室为依托，将个体知识融入成集体智慧，以创新创效赋能企业发展”。许诗友如是说。

未来，许诗友创新工作室将坚持以创新为导向，以实践为路径，集智攻关，创效增效，激励员工特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，努力成为知识型、技能型、创新型人才，智造高端化、智能化、绿色化压缩机组，为服务国家能源安全贡献更多力量。