7月20日，三机分公司为期半个月“现场送培”活动顺利结束，培训教学专班分别到江汉盐穴储气库和西北服务中心，手把手教学，现场指导，有效提升了现场服务人员基本运维技能和处置问题能力。

今年以来，分公司为系统提升储气库压缩机运维能力，先后组织专班到技术服务现场与压缩机用户积极沟通交流，有针对性地开展现场培训教学。

在江汉盐穴储气库，主要针对现场维保队伍平时遇到的运维突出问题进行沟通交流，并对技术服务“五懂五会五能”应知应会进行了抽查和实操考核，由于是刚刚注气的新站，对现场的安全风险识别和控制措施都进行了重点培训。

在西北服务中心，培训项目组先后到顺北项目部和塔河项目部、轮南站点进行了现场培训，白天场站工作忙抽不出时间集中培训，老师就跟到现场指导新人如何判断故障，如何合理处置现场突发情况，重点培训了包括启停机流程、日常保养规范、巡检项点、常见故障处理等教学内容；晚上老师们也不休息，吃完晚饭接着开展理论基础培训和安全教育。

人力资源部精心编制了理论和实操考核方案，根据不同的站点和各自的问题，把考核项点逐一落实，考核评估后进行整改和再讨论再学习，反复教学做到现场服务人员培训考核人人过关。

现场学员们一个个干劲十足，纷纷表示一定要抓住这次现场培训的难得机会，跟老师好好交流学习，争取在最短的时间内提升自己的服务技能，希望老师多到现场来实操教学。

“此次现场送培活动第一阶段告一段落，得到了技术服务公司和用户的一致好评。下一步，人力资源部培训办将进行现场教学回顾总结，提供一份有效合理化建议，为现场技术服务出谋划策，为提升服务质量献计献策。”分公司人力资源负责人说。